INPLACEMENT

Ibland händer det att medarbetare och arbetsgivare går skilda vägar. Orsakerna kan vara många. Det kan handla om allt från omorganisation till övertalighet.

I en sådan situation är det viktigt att ta tillvara de uppkomna förändringarna på ett positivt sätt. Uppsägningar behöver inte vara något negativt, det kan lika gärna innebära nya möjligheter för både individen och organisationen.

För att ta tillvara på dessa nya möjligheter har vi utvecklat konceptet Inplacement.

Personal Direkt AB är grundaren till konceptet och har arbetat med detta i 9 år. Inplacement innebär att vi skapar ett skräddarsytt program där den enskilde får hjälp att forma sina framtidsplaner, analysera sina styrkor och svagheter samt hitta en framtida sysselsättning. Medarbetaren får en personlig coach hos Personal Direkt.

Målsättningen är att kandidaten omgående ska sättas i arbete och/eller komplettera sin utbildning genom specialsydda kurser.

Kompetent utförd Inplacement har fördelar för alla involverade.

• Individen hittar nya utmaningar och utvecklingsvägar.
• Arbetsgivaren kan både behålla en god relation till medarbetaren som lämnar företaget eller organisationen och fortsatt fokus på verksamheten.
• Under hela processen får kandidaten individuellt stöd i form av coachande samtal
• Personal Direkt AB Inplacement program är unikt och står för kvalitet och professionalism och resultat.
• Vi har många referenser på nöjda arbetsgivare och medarbetare som gått vidare i karriären tack vare vårt program och kontakter på arbetsmarknaden.